Gouvernement du Yukon
Communiqués archivés
Pour diffusion immédiate numéro 08-100
Le 1er mai 2008
Le fonds fiduciaire de la Stratégie pour le Nord vient en aide aux comités et aux commissions
WHITEHORSE – Le ministre de l’Éducation, Patrick Rouble, est heureux d’annoncer un financement additionnel de l’ordre de 405 000 $ jusqu’en 2010, qu’il remettra à la Première nation des Tr’ondëk Hwëch’in en vertu du fonds fiduciaire de la Stratégie pour le Nord.
Cette somme vise la prestation de services de formation en leadership pour les comités et les commissions. Le Yukon Volunteer Bureau offrira le programme et sera supervisé par les Tr’ondëk Hwëch’in, qui leur feront des commentaires et les guideront.
« Grâce à ce financement, nous investissons dans l’augmentation des capacités de nos représentants de l’autorité et de nos autres leaders communautaires afin de leur permettre de mieux accomplir leur important travail de gestion dans nos collectivités », a dit M. Rouble. « Cette initiative améliorera la qualité de vie de tous les Yukonnais. »
Le projet appuiera et développera les capacités des membres des gouvernements et des organismes communautaires. Le Yukon Volunteer Bureau élaborera et offrira du mentorat, du coaching, de la facilitation, ainsi que des ateliers de formation pour environ de 30 à 50 organismes autochtones ou non, tels que des comités et des commissions à direction conjointe, des conseils scolaires, des conseils et d’autres comités à l’échelle du Yukon.
« Il s’agit d’un partenariat dans lequel la Première nation et le gouvernement du Yukon collaborent avec un organisme à but non lucratif, le Yukon Volunteer Bureau, afin d’offrir un service aux collectivités yukonnaises », a dit le directeur du développement des affaires et des initiatives stratégiques des Tr’ondëk Hwëch’in, Gary Wilson. « Ce genre de projets et de partenariats forme des collectivités et des relations de travail plus fortes au profit de tous les Yukonnais. »
« La formation pour les comités et les commissions est une grande priorité », a dit le président du Yukon Volunteer Bureau, Ron Pond. « Cela permet aux gens de connaître leur rôle et de savoir comment travailler en équipe et comment interagir avec le personnel, les membres des autres comités et commissions et avec les bénévoles. La formation permet aux organismes de travailler de façon efficace et efficiente. Lorsque les personnes sont mieux formées et informées, elles peuvent apprécier leur travail davantage en plus de mieux l’effectuer. »
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Renseignements :
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Roxanne Vallevand |
Michele Royle |