WHITEHORSE – Le ministre de l’Éducation, M. Patrick Rouble, a annoncé qu’avait lieu aujourd’hui la première remise de diplômes aux personnes ayant participé à l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés financée par le gouvernement du Yukon.
Le programme, offert au Collège du Yukon, est un nouveau projet de mise en valeur de la main-d’œuvre cofinancé par le gouvernement du Yukon et celui du Canada et dont l’objet est d’améliorer l’employabilité des travailleurs âgés de 55 à 65 ans.
« L’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés est une autre façon pour le ministère de l’Éducation d’aider à combler les besoins en main-d’œuvre des collectivités », a précisé le ministre Rouble.
En offrant de la formation et un service de placement professionnel aux personnes âgées, le gouvernement du Yukon s’emploie à accroître la population active disponible à l’échelle locale.
« Vingt-deux pour cent des résidents du Yukon ont entre 50 et 64 ans, ce qui est un pourcentage assez important », a ajouté le ministre. « Les personnes appartenant à ce groupe d’âge peuvent apporter quelque chose de précieux et de très valable à la population active grâce à leurs nombreuses années d’expérience. »
L’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés a vu le jour en mai 2007 et se poursuivra jusqu’en 2009 à Whitehorse. Le programme sera également offert dans chacun des 11 campus du Collège du Yukon à partir de 2008. Les participants au programme étudient le marché du travail, développent un sens de participation à la vie économique et sociale, préparent un plan d’action personnel et acquièrent les compétences de base leur permettant de trouver un emploi qui les motive.
« Nous avons participé à des rencontres individuelles et des discussions de groupe portant sur une diversité de sujets, dont différentes notions liées à la résolution de conflits, les obstacles à l’emploi sur le plan personnel ou général, la reconnaissance des différents types de personnalité et les compétences essentielles pour trouver un emploi intéressant », a dit Steve Gedrose, un des participants. « J’ai trouvé mes échanges avec les membres du personnel et les autres participants très agréables et j’espère rester en contact avec eux. »
Douze des quinze étudiants qui s’étaient inscrits ont terminé le programme. Les trois autres ont préféré se retirer et se joindre au prochain groupe. Les apprenants ont établi des rapports prometteurs avec des employeurs potentiels et quatre d’entre eux ont déjà trouvé un emploi rémunérateur.
« Le Collège du Yukon est heureux de pouvoir assurer la prestation de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés », a dit le président, Terry Weninger. « Notre établissement a les installations nécessaires et des campus partout au Yukon, ce qui nous permet d’offrir le programme de manière efficace. »
Pour en savoir plus sur l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, on peut communiquer avec le Collège du Yukon au 668-8800.
-30-
Renseignements :
| Roxanne Vallevand Communications Conseil des ministres 867-633-7949 roxanne.vallevand@gov.yk.ca |
Clea Roberts |