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Le 15 février 2006

WHITEHORSE – Le gouvernement du Yukon a annoncé aujourd’hui un financement de près de 130 000 $ pour un projet d’alphabétisation en milieu de travail qui sera offert aux employés des gouvernements des premières nations du Yukon.

Yukon Learn a reçu 100 000 $ du Fonds pour la formation du ministère de l’Éducation et 28 500 $ du Fonds de développement communautaire du ministère du Développement économique pour présenter le programme d’alphabétisation en milieu de travail.

« Nous sommes heureux de soutenir le projet d’alphabétisation en milieu de travail de Yukon Learn à l’intention des employés des gouvernements des premières nations », a dit le ministre de l’Éducation, John Edzerza. « Yukon Learn a eu une incidence sur la vie des Yukonnais et des Yukonnaises par l’intermédiaire de ses nombreux programmes d’alphabétisation dans nos collectivités. Yukon Learn était donc le candidat tout indiqué pour offrir un programme de cette importance dans l’ensemble du Yukon. »

« Ce programme d’alphabétisation en milieu de travail est excellent et flexible; il répond aux différents besoins des Autochtones qui travaillent dans nos bureaux gouvernementaux », a dit le chef du Conseil des Tlingits de Teslin,Eric Morris. « C’est un programme important et je remercie le gouvernement du Yukon et Yukon Learn d’avoir fourni leurs ressources et leur expertise pour faire de ce projet une réalité. J’aimerais aussi féliciter les employés du Conseil des Tlingits de Teslin qui profitent de ce programme d’alphabétisation. »

Le projet d’alphabétisation en milieu de travail visera autant le développement des aptitudes de base en littératie que celles de niveau élevé dont certains employés autochtones ont besoin afin d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Les employés actuels et passés des gouvernements des premières nations sont admissibles au programme.

« Le gouvernement du Yukon reconnaît l’importance de promouvoir l’alphabétisme le plus possible au sein de la main-d’oeuvre autochtone », a dit le ministre du Développement économique, Jim Kenyon. « Ce programme va renforcer la vitalité, la compétence et la compétitivité générale du bassin de travailleurs des premières nations ».

« Tout le travail d’alphabétisation que nous accomplissons est utile et essentiel, car il va de soi que l’apprentissage de la lecture ouvrira de portes à ces personnes », a affirmé la directrice générale de Yukon Learn, Debbie Parent. « Les activités du projet d’alphabétisation en milieu de travail seront liées et intégrées aux rôles et aux responsabilités des participants dans leur travail et dans leur collectivité ».

Le projet s’échelonnera sur 18 mois. Le projet aura une composante d’éducation générale qui touchera les aptitudes de base en milieu de travail comme les communications, les mathématiques, l’informatique et la résolution de problèmes. Il comprend aussi une composante de développement professionnel et social traitant de questions comme les connaissances élémentaires, l’autonomie gouvernementale et les langues autochtones.

« Le programme est assez flexible pour permettre d’accepter des participants de tous les niveaux – de ceux qui doivent apprendre ou réapprendre à lire, à écrire et à compter à ceux qui ont besoin d’aide d’experts dans leur domaine de travail particulier », a ajouté M^me Parent.

« L’objectif du programme d’alphabétisation en milieu de travail pour les employés des gouvernements des premières nations est de renforcer les capacités et de développer des partenariats de formation significatifs avec les gouvernements des premières nations », a dit M. Edzerza.

Les Premières nations de White River, de Carcross-Tagish, des Kwanlin Dün, des Tr’ondëk Hwëch’in, des Gwitch’in Vuntut, ainsi que le Conseil des Ta’an Kwach’an et le Conseil Déna de Ross River participent aussi au programme d’alphabétisation en milieu de travail.

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Debbie Parent
Directrice générale
Yukon Learn
(867) 668-6280