Gouvernement du Yukon
Communiqués archivés
Pour diffusion immédiate numéro 05-299
Le 18 novembre 2005
Hausse des taux de l'annexe des salaires équitables à la suite d'une consultation publique
WHITEHORSE – Le ministre responsable des services aux consommateurs et de la sécurité, M. Glenn Hart, a annoncé une augmentation des taux de l’Annexe des salaires équitables du Yukon.
« Je suis heureux d’annoncer que les taux de l’Annexe des salaires équitables connaîtront une augmentation de 10,9 p. 100 cet automne », a déclaré hier M. Hart à l’Assemblée législative du Yukon. « En plus de cette hausse, des rajustements annuels seront apportés à l’Annexe des salaires équitables du Yukon en fonction de l’indice des prix à la consommation, afin que les travailleurs et les travailleuses du Yukon puissent maintenir leur niveau de vie. »
La recommandation de la Commission des normes d’emploi a été accueillie favorablement par 80 p. 100 des répondants au cours d’une consultation publique qui s’est déroulée pendant l’été 2005.
L’Annexe des salaires équitables protège les intérêts des travailleurs et des travailleuses du Yukon en fixant un salaire minimum pour les personnes embauchées dans le cadre de projets de construction du gouvernement du Yukon.
« Il faut maintenir l’Annexe des salaires équitables à jour, afin qu’elle corresponde au coût de la vie de la population du Yukon », a dit M. Hart.
« L’Annexe fait en sorte que les salaires ne soient pas la considération principale dans les processus d’appel d’offres. Cela signifie que les entreprises de construction de l’extérieur du territoire ne peuvent pas offrir des services moins chers que ceux des entreprises yukonnaises en versant des salaires excessivement bas à leurs travailleurs. Je suis également heureux de souligner que de nombreux entrepreneurs du Yukon offrent à leur personnel des salaires plus élevés que ceux qui figurent à l’Annexe des salaires équitables », a ajouté M. Hart.
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Pièce jointe : Annexe des salaires équitables mise à jour
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Renseignements : |
Doug Caldwell Communications Services aux collectivités (867) 667-8065 doug.caldwell@gov.yk.ca |
CATÉGORIES D’EMPLOIS DE L’ANNEXE DES SALAIRES ÉQUITABLES
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Classes de la catégorie A – 26,06 $ l’heure | |
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Arpenteur |
Mécanicien-monteur |
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Chaudronnier (installation et réparation) |
Menuisier |
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Chef cuisinier de camp (de plus |
Monteur de charpente d’acier |
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Électricien |
Opérateur d’équipement lourd |
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Grutier |
Plombier, monteur en tuyau à vapeur et soudeur (tuyau) |
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Installateur d’extincteurs automatiques |
Plongeur |
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Isolateur de systèmes mécaniques |
Poseur de carreaux |
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Maçon |
Poseur de lignes (électriques) |
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Mécanicien d’ascenseurs |
Poseur de verre et de métal |
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Mécanicien de systèmes intérieurs |
Soudeur général (acétylène et électricité) |
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Mécanicien en équipement lourd |
Tôlier de construction |
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Mécanicien en réfrigération |
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Classes de la catégorie B – 23,36 $ l’heure | |
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Boutefeu |
Goudronneur ou bétonnier |
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Camionneur (poids lourd – M.T.C. : 10 tonnes et plus) |
Installateur de revêtement de plancher |
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Chargeur |
Opérateur de bétonnière |
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Conducteur d’aplanisseuse |
Opérateur de compresseur |
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Conducteur d’engin de levage |
Opérateur d’équipement lourd |
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Couvreur de toitures |
Peintre et tapissier |
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Chef cuisinier de camp |
Poseur de métal ornemental et autres |
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Finisseur de béton |
Préposé à la pose et à l’entretien des pièces mécaniques d’équipement lourd |
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Foreur |
Tuyauteur |
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Classes de la catégorie C – 20,72 $ l’heure | |
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Aide-arpenteur |
Camionneur (M.T.C. – 3 à 10 tonnes) |
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Aide-boutefeu |
Second cuisinier de camp et boulanger-pâtissier |
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Aplanisseur de béton |
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Classes de la catégorie D – 18,80 $ l’heure | |
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Aide-couvreur de toitures |
Opérateur de rouleau compresseur |
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Aide-cuisinier (camp) |
Préposé aux pompes |
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Aide-foreur |
Préposé aux premiers soins |
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Manoeuvre |
Racleur d’asphalte |
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Mélangeur de mortier |
Signaleur |