Pour diffusion immédiate     numéro 12-065
Le 12 avril 2012

WHITEHORSE—À compter du 1^er mai, le salaire minimum passera à 10,30 $, ce qui en fait le deuxième plus élevé au Canada. Cette hausse fait suite à une recommandation de la Commission des normes d’emploi du Yukon.

Le nouveau salaire minimum, qui remplace celui-ci de 9,27 $ l’heure actuellement en vigueur, continuera d’être indexé en fonction de l’augmentation de l’indice annuel des prix à la consommation pour Whitehorse.

La Commission des normes d’emploi du Yukon tiendra une consultation publique à l’automne afin de voir si le salaire minimum, à son taux de 10,30 $ l’heure, est adéquat aux yeux de la population. Elle présentera par la suite ses recommandations si elle juge qu’il y a lieu de modifier une fois de plus le salaire minimum.

« Le gouvernement du Yukon salue le travail réalisé par la Commission, conscient des délibérations auxquelles a donné lieu cette importante question », a dit la ministre des Services aux collectivités, M^me Elaine Taylor. « Le Yukon tient à ce que la main‑d’œuvre évolue dans un environnement juste et équitable, et estime qu’il est important que le salaire minimum soit adéquat. »

Aux termes de la Loi sur les normes d’emploi, la Commission des normes d’emploi a pour mandat d’instruire les appels et de prendre des décisions relativement à certaines questions. Pour de plus amples renseignements sur la Loi et sur les responsabilités des employeurs et des employés, visiter le community.gov.yk.ca.

-30-

Un document d’information est fourni en annexe.

Renseignements :

Document d’information : le salaire minimum au Canada (du plus élevé au plus bas)

* En vigueur le 1^er mai

Source : Gouvernement du Canada