WHITEHORSE — La ministre des Services aux collectivités, Mme Elaine Taylor, demande officiellement à la Commission des normes d’emploi du Yukon de procéder à une révision du salaire minimum établi au Yukon.
« Le Yukon tient à s’assurer que la main-d’œuvre évolue dans un environnement juste et équitable, et il est important que le salaire minimum soit adéquat », a indiqué Mme Taylor. « Le gouvernement du Yukon à hâte de connaître l’issue de la révision et de recevoir les recommandations de la Commission à ce sujet. »
La dernière révision, qui a eu lieu en 2005, a mené à une hausse du taux de salaire minimum et du salaire minimum annuel afin de refléter l’augmentation de l’indice des prix à la consommation. Le taux de salaire minimum au Yukon est présentement de 9 $ l’heure.
« Je suis très heureuse que la ministre ait demandé à la Commission d’effectuer cette révision, et les membres de la Commission tiennent à ce que cela se fasse », a déclaré la présidente de la Commission des normes d’emploi du Yukon, Mme Lori Lavoie. « Les réunions à ce sujet commenceront sous peu. »
La Commission des normes d’emploi est entièrement indépendante du gouvernement du Yukon; ses membres sont nommés par des groupes d’intervenants représentant les employeurs et les employés. Elle a comme mandat de faire respecter la Loi sur les normes d’emploi, qui établit les conditions d’emploi minimum auxquelles les employeurs et les employés doivent se conformer.
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Renseignements :
| Elaine Schiman Communications Conseil des ministres 867-633-7961 elaine.schiman@gov.yk.ca |
Cathrine Morginn Communications Services aux collectivités 867-393-6489 cathrine.morginn@gov.yk.ca |